PM Evidensbaserad rekrytering
Format: Acrobat-mall (6 sidor)
Pris: 0 kr
Denna promemoria, eller white paper som texten också kallas för, handlar om evidensbaserad rekrytering.
Det i särklass vanligaste sättet att välja ut kandidater i en rekryteringsprocess är genom granskning av CV/personligt brev, ostrukturerad intervju och referenstagning. Forskning visar dock att det finns betydligt mer tillförlitliga informationskällor att konsultera för att öka prognosförmågan i dina bedömningar. Evidensbaserad rekrytering handlar om att tillämpa de metoder och processer som vi vet ger bättre resultat för att få rätt person på rätt plats.
Ta del av informationen i detta PM och lyckas bättre med din rekrytering.
(ID 4647)SNABBT OCH ENKELT
- Ladda ner
- Anpassa
- Spara
- Skriv ut
- Färdig!
FÖRDELAR MED DOKUMERAS MALLAR
- Expertframtagna
- Exempelbaserade
- Färdigformulerade
- Formgivna
- Uppdaterade
- Utskriftsoptimerade
- Enkla att skräddarsy med egen logotyp eller egna formler
- Nöjd kund-garanti
- Fler än 30 000 nöjda kunder
NÖJD KUND-GARANTI
- Kontakta oss inom 24 timmar
- Vi stryker din beställning
- Du raderar mallen från datorn
