Denna mall från DokuMera hjälper dig att upprätta en överenskommelse om rehabiliteringsplan, ofta benämnd behandlingsöverenskommelse eller behandlingskontrakt, i samband med exempelvis alkohol- eller drogrelaterad rehabilitering.
Rehabilitering är ett samlingsbegrepp för medicinska, psykologiska, sociala och arbetslivsinriktade åtgärder som syftar till att en arbetstagare ska återfå sin arbetsförmåga och kunna återgå i arbete, antingen i sin nuvarande roll eller i andra arbetsuppgifter.
Det arbetsrättsliga rehabiliteringsansvaret omfattar i grunden arbetslivsinriktade åtgärder. Denna typ av överenskommelse innebär dock ofta att arbetsgivaren, i samförstånd med arbetstagaren, åtar sig ett mer långtgående ansvar än vad som strikt följer av lag och rättspraxis, exempelvis genom att möjliggöra eller medverka i behandlingsinsatser av medicinsk karaktär.
Rättsläget är i vissa delar oklart, särskilt vid olika former av beroendeproblematik. Många arbetsgivare väljer därför, av såväl verksamhetsmässiga som sociala skäl, att arbeta mer aktivt och omfattande med rehabilitering än vad som kan anses vara ett minimikrav enligt gällande rätt.
En behandlingsöverenskommelse fyller i detta sammanhang flera funktioner. Den tydliggör vilka åtgärder som ska vidtas, vilka förväntningar som ställs på arbetstagaren samt hur uppföljning ska ske. Den kan även få betydelse vid en senare arbetsrättslig bedömning, exempelvis i fråga om arbetstagarens medverkan i rehabiliteringen.
