Dokumentmallarna alla företag behöver

Glömt lösenordet?

Startsida - Mallar

Produkter

Kundservice

Om oss

DokuMera AB
Strindbergsgatan 32
115 31 STOCKHOLM

Tfn 08-450 44 80
E-post info@dokumera.se

Mallar > Alla mallar > Personal > Anställning - upphörande >

Varsel

Senast två månader innan en uppsägning om 5-25 anställda inom ett och samma län äger rum, ska arbetsgivaren lämna skriftligt varsel till Arbetsförmedlingen (för varsel av fler än 25 personer gäller andra regler). Även fackklubbarna på arbets-platsen har rätt att ta del av varslet.

Alternativt kan du skriftligen meddela Arbetsförmedlingen att du begärt eller ämnar begära förhandling, som medför eller kan medföra uppsägningar, enligt MBL (lagen om medbestämmande).

Särskilda regler gäller för yrkesgrupper inom byggbranschen som omfattas av en speciell överenskommelse gällande sysselsättningsplanering enligt författningen AMSFS 1996:7.

Om uppsägningen gäller en enstaka anställd som sägs upp under provanställnings-tiden, efter tidsbegränsad anställning, p.g.a. personliga skäl eller p.g.a att denne grovt åsidosatt sina åtaganden varslas facket.

Beställ Företagspaketet, från 6 480 kr »

Mallar

Personal

Anställning - upphörande

Varsel

Varsel till facklig organisation om provanställnings upphörande 2012	295 kr

Varsel till facklig organisation om tidsbegränsad anställnings upphörande 2012	295 kr

Varsel till facklig organisation om övervägande att avskeda anställd 2012	295 kr

Varsel till facklig organisation om övervägande att säga upp anställd pga personliga förhållanden 2012	295 kr

Din kundkorg

Din kundkorg är tom.

De 10 populäraste

Gör en bättre affär med oss - Beställ Företagspaketet!

För personlig service, ring 08-450 44 80.