Dokumentmallarna alla företag behöver

Logga in

Produkter
Kundservice
Om oss
DokuMera - Certifierad E-handel
DokuMera - Kreditvärdighet AA
DokuMera AB
Strindbergsgatan 32
115 31 STOCKHOLM

Tfn 08-450 44 80
E-post info@dokumera.se

Uppsägning - anställds egen 2014

Information om mall

Id: 389

Typ: Word-mall

Omfattning: 1 sida

Pris: 295 kr

Känner du dig osäker på om denna mall är lösningen på ditt problem?

Du behöver inte vara tveksam! Köp mallen nu och om du inte har användning för den så har du alltid möjlighet att inom de närmaste 24 timmarna utnyttja DokuMeras nöjd-kund-garanti:

1) Du kontaktar oss

2) Vi stryker din beställning

3) Du raderar mallen från din hårddisk

Mall för Uppsägning
En dokumentmall för Microsoft Word
Pris 295 kr
Uppsägning

Uppsägning - anställds egen 2014

Uppsägning – anställds egen är en mall från DokuMera som hjälper en anställd att utforma en skriftlig uppsägning av anställningen på egen begäran, även kallat avskedsansökan.

En anställd har rätt att när som helst säga upp sin anställning. Dock måste uppsägning ske minst en månad innan arbetstagaren vill att anställningen skall upphöra (det är möjligt att avtala om längre uppsägningstid). En uppsägning är bindande och bör vara skriftlig.

Om en anställd slutar utan hänsyn till uppsägningstiden kan han bli skadeståndsskyldig. Om en arbetsgivare grovt åsidosatt sina skyldigheter (t.ex. inte betalt ut lön) kan den anställde sluta sin anställning omedelbart.

Mallen har 1 sida (ID #389)

När ska jag använda mallen?

Den här mallen används när en anställd vill säga upp sig på eget initiativ.

Vad ska jag tänka på?

När en anställd säger upp sig själv behöver han, till skillnad från arbetsgivaren, inte ange någon anledning. Däremot måste den som har en tillsvidareanställning stanna kvar under uppsägningstiden, som normalt är en månad. I vissa fall kan dock uppsägningstiden bli såväl längre som kortare. Det kan hända att företaget vill bli av med personen i fråga på en gång, eller att ni ber honom stanna tills ni hittat en ersättare. Det som reglerats i anställningsavtalet gäller givetvis, men det är fullt möjligt att omförhandla i samband med uppsägningen.

  • Ange fullständiga uppgifter om företaget och den anställde. Beskriv vilken tjänst det gäller. Ange datum för att kunna beräkna uppsägningstiden.
  • Skriv ut uppsägningen i två exemplar, ett till arbetsgivaren och ett till den anställde. Skriv under.

Mer information

Mallen är framtagen i samarbete med Johan LinderHamilton Advokatbyrå. Som kund hos DokuMera så får du i inloggat läge även kontaktmöjlighet direkt till experten. Du ringer eller använder vårt expertkontaktformulär för att skicka ett e-postmeddelande där du även kan bifoga ett dokument.

De kunder som köpt denna dokumentmall har även köpt...
En dokumentmall för Microsoft WordChecklista för frivillig överenskommelse
2014
295 kr
En dokumentmall för Microsoft WordPersonalhandbok 2014 1970 kr
En dokumentmall för Microsoft WordSamtalsunderlag avslutsintervju (egen
begäran) 2014
345 kr
En dokumentmall för Microsoft WordÖmsesidig avslutning av
anställningsförhållande 2014
295 kr
En dokumentmall för Microsoft WordÖverenskommelse i samband med
anställning upphör 2014
295 kr
 Denna dokumentmall ingår vid årsabonnemang på...

FöretagspaketetFöretagspaketet - vår storsäljare

Företagspaketet förenklar allt det administrativa och ”krångliga” inom företagandet. Här återfinns nedladdningsbara mallar i Word och Excel för anställningsavtal, offerter, fakturaset, utvecklingssamtal, hyreskontrakt, samarbetsavtal och många, många fler. Företagspaketet ger dig och dina medarbetare tillgång till tusentals mallar, alla framtagna av sakkunniga experter.

Beställ Företagspaketet, från 6 480 kr >>

Titta på innehållet >>


Din kundkorg

Din kundkorg är tom.

De 10 populäraste

Gör en bättre affär med oss - Beställ Företagspaketet!

Beställ Företagspaketet

För personlig service, ring 08-450 44 80.
Allmänna villkor | Användarpolicy | Vårt nyhetsbrev | Om cookies | Copyright © 2014 DokuMera AB.