Semester är avtalad betald ledighet under ett visst antal av årets dagar. Enligt lagen har arbetstagare rätt till 25 semesterdagar (fem veckor).
Vad som gäller ledighet för semester regleras i Semesterlagen och genom
kollektivavtal. Semesterlagen innehåller bl.a. bestämmelser om följande:
semesterledighet och semesterlön
hur semesterledigheten beräknas
när förläggningen av semesterledighet ska vara
hur semesterlönen räknas ut
hur semesterledighet och semesterlön kan sparas
semesterersättning
Vid kortare anställningar är det oftast opraktiskt med semesterledighet. Den anställde får då istället semesterersättning som beräknas med minst 12 % av den lön som tjänats in.