Att hålla regelbundna utvecklingssamtal ligger i såväl arbetsgivarens och arbetstagarens intresse.
Använd denna mall då du önskar ett förenklat samtalsunderlag för utvecklingssamtal, med lite färre och inte så fördjupade frågeställningar. Detta samtalsunderlag tar upp frågeställningar som medarbetarens arbetsuppgifter och utveckling, mål och handlingsplan samt en utvärdering av året som gått. Utvärderingen kan sedan användas som underlag vid lönerevisionen.
Vill du ha en mall som är mer fördjupande använder du istället mallen Samtalsunderlag – utvecklingssamtal (id 1444).
Inte mallen du söker?
Mallen har 3 sidor (ID #4464)
Företagspaketet - vår storsäljare
