Denna mall låter er upprätta en rehabiliteringspolicy för ert företag.
En arbetsgivare är enligt arbetsmiljölagstiftningen ansvarig för att genomföra anpassning och rehabilitering av en anställd i den mån det kan ske inom eller i anslutning till den egna verksamheten. Den långsiktiga inställningen bör vara att den anställda ska kunna fortsätta arbeta inom företaget för att rehabiliteringen skall vara meningsfull. Det handlar alltså om att finna lösningar på hälsoproblem som kan uppstå hos anställda.
En rehabiliteringspolicy beskriver företagets syn på rehabilitering och ger anger ramarna för hur rehabilitering av en anställd är tänkt att genomföras, dels i enlighet med lagen men också för bästa tänkbara resultat givet företagets förutsättningar.
Inte mallen du söker?
Mallen har 2 sidor (ID #4292)
Företagspaketet - vår storsäljare
