Denna mall från DokuMera hjälper dig att dokumentera rehabiliteringsprocessen.
Arbetsgivaren har ett rehabiliteringsansvar gentemot den anställde. Syftet med rehabiliteringen skall vara att arbetstagaren skall kunna återgå i arbete. Det är viktigt att rehabiliteringsprocessen dokumenteras för att man ska kunna påvisa att såväl arbetsgivaren som arbetstagaren genomfört sina respektive åtaganden.
Ibland händer det att en medarbetare inte kan utföra något arbete av betydelse för arbetsgivaren på grund av sin sjukdom. Detta kan leda till uppsägning på grund av personliga skäl. Det förutsätter dock att arbetsgivaren gjort allt som krävs i form av rehabilitering i syfte att arbetstagaren skall kunna återgå i arbete. Här är det extra viktigt att man har en fullständig dokumentation att luta sig mot.
Inte mallen du söker?
Mallen har 1 sida (ID #4385)

