Omplaceringsutredning 2017

Format: Word-mall (2 sidor)
Pris: 325 kr

Denna mall från DokuMera är till för dig som ska göra en omplaceringsutredning.

För att en arbetsgivare ska få säga upp en arbetstagare krävs att det finns en saklig grund för uppsägningen. En uppsägning anses vara sakligt grundad om den beror på arbetsbrist eller personliga skäl. Enligt 7 § 2 st. LAS är däremot inte en uppsägning sakligt grundad om det är skäligt att kräva att arbetsgivaren bereder arbetstagaren annat arbete hos sig, dvs. omplacerar arbetstagaren. Därför är det viktigt att göra en omplaceringsutredning innan uppsägning på grund av arbetsbrist eller personliga skäl sker.

DokuMeras mall Omplaceringsutredning hjälper dig att utreda om det är möjligt att omplacera eller om uppsägning ska göras.

SNABBT OCH ENKELT

  • Ladda ner
  • Anpassa texten
  • Spara
  • Skriv ut
  • Färdig!

FÖRDELAR MED DOKUMERAS MALLAR

  • Expertframtagna
  • Exempelbaserade
  • Färdigformulerade
  • Formgivna
  • Uppdaterade
  • Utskriftsoptimerade
  • Enkla att skräddarsy med egen logotyp eller egna formler
  • Nöjd kund-garanti
  • Fler än 30 000 nöjda kunder
NÖJD KUND-GARANTI
  1. Kontakta oss inom 24 timmar
  2. Vi stryker din beställning
  3. Du raderar mallen från datorn



DE SOM KÖPT DENNA MALL HAR ÄVEN KÖPT

Checklista omplacering 2017
Checklista uppsägning pga arbetsbrist 2017
Checklista uppsägning pga personl förhållanden MKA 2017
Checklista uppsägning pga personl förhållanden UKA 2017
Omplaceringserbjudande 2017