Dokumentera företagets rutiner och processer - använd DokuMeras Ekonomihandbok
|
|
 |
 |
|
|
|
Dokumentera företagets rutiner och processer
En handbok i ekonomi är viktig för såväl den nya organisationen som det mogna företaget. Med en ekonomihandbok får din organisation stöd i att förbättra rutiner och processer som sedan kan tillämpas i det dagliga arbetet.
Under Veckans mallar finner du vårt nya och mycket användbara dokument Ekonomihandbok samt höstens stora nyhet Personalhandbok. Med dessa dokument stannar kunskapen kvar i företaget och de anställda kan enkelt hitta den information de söker.
Vem är skyldig att föra löpande bokföring?
Läs mer om detta under Veckans expertsvar. |
|
 |
|
|
|
|
|
För personlig service,
ring 08-450 44 80 |
 | |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Veckans mallarEkonomihandbok
Med en ekonomihandbok kan företaget skapa säkerhet kring ekonomiska sysslor genom att skapa och dokumentera rutiner, men den ger också en möjlighet att jämföra mätbara data (nyckeltal etc.) över perioder vilket kan ge tydligare signaler var prestationsförbättringar är möjliga. Transparensen som bildas av rutiner kommer även att ha en positiv inverkan på företaget internt då de anställda har större möjlighet att sätta sig in i företagets utveckling vilket i sin tur ökar känslan av delaktighet och samhörighet.
Med vår Ekonomihandbok får ni stöd att upprätta processer, rutiner och struktur inom ekonomiområdet i organisationen. Utgå från mallen och anpassa innehållet till din verksamhet.
Personalhandbok
En personalhandbok är ett viktigt HR-verktyg som bör finnas i alla verksamheter - stora som små.
I alla företag finns regler och riktlinjer som ska följas – både formella och informella. Syftet med en personalhandbok är att den ska fungera som ett uppslagsverk där det är lätt att hitta svar på eller få en orientering om olika personalfrågor. Här samlar du gällande lagar, avtal, policys, riktlinjer och rutiner som gäller för ditt företag. Med en välgjord personalhandbok kan du vara säker på att alla har tillgång till rätt information.
Mallen Personalhandbok hjälper dig att skapa en ny eller utveckla en befintlig personalhandbok och innehåller information, instruktioner, exempeltexter och hänvisningar till aktuella dokument som finns i DokuMeras dokumentdatabas.
|
|
|
|
|
|
Veckans expertsvarVem är skyldig att föra löpande bokföring?
Både juridiska och fysiska personer kan vara skyldiga att föra bokföring. Som utgångspunkt är alla juridiska personer skyldiga att bokföra med ett fåtal undantag. Dessa undantag är främst:...
Klicka här för att få tillgång till hela svaret »
|
|
|
|
|
|
Spara tid och pengarDu vet väl att du har möjlighet att få tillgång till alla mallar du som företagare, arbetsgivare eller arbetstagare behöver - dygnet runt, 7 dagar i veckan?
Med Företagspaketet slipper du själv ta fram dokument och mallar. Internettjänsten ger dig tillgång till fler än 1400 dokumentmallar inom allt från affärsjuridik till HR.
Att bygga vidare utifrån en färdig mall, det är ju den stora vinsten.
PerClaesson - delägare och personalansvarig på Dry-IT AB
Jag vill bli uppringd för en kostnadsfri presentation av Företagspaketet » |
|
|
|
|
|
Veckans frågaDokumentet skrivs ut i färg på min skrivare. Hur får jag en utskrift i svart?
Öppna den aktuella mallen och ställ tillfälligt om din färgskrivare till svart/vitt.
|
|
|
|
|
|
|
|
 | |
|
DokuMera AB, Strindbergsgatan 32, 115 31 Stockholm, tel. 08-450 44 80
| |
