Omvärlden är i ständig förändring, nya arbetsuppgifter tillkommer och andra försvinner vilket påverkar företagets behov av kompetens och personal. Detta leder till att kompetensutveckling som utgår från verksamhetens behov och föränderlighet är en central förutsättning för flexibilitet och konkurrenskraft.

Vidareutbildning ska fungera som ett strategiskt verktyg för att stärka företagets konkurrenskraft och utveckla verksamheten. På så sätt blir kompetensutveckling en investering för framtiden. Vidare gör utvecklings¬möjligheterna företaget till en attraktiv arbetsgivare gentemot nuvarande och potentiella medarbetare.

Använd detta dokument från DokuMera för att skapa en Kompetensutvecklingspolicy för ditt företag.

Inte mallen du söker?

» Hitta andra mallar i kategorin Policydokument