Checklista omplacering 2017

Format: Word-mall (3 sidor)
Pris: 325 kr

Denna mall från DokuMera är till för dig som ska omplacera någon på grund av arbetsbrist eller personliga skäl.

För att en arbetsgivare ska få säga upp en arbetstagare krävs att det finns en saklig grund för uppsägningen. En uppsägning anses vara sakligt grundad om den beror på arbetsbrist eller personliga skäl. Sakliga skäl råder inte om det finns möjlighet att omplacera en person till en annan tjänst i företaget.

Ta hjälp av DokuMeras checklista för omplacering så riskerar du inte att missa några viktiga detaljer.

SNABBT OCH ENKELT

  • Ladda ner
  • Anpassa texten
  • Spara
  • Skriv ut
  • Färdig!

FÖRDELAR MED DOKUMERAS MALLAR

  • Expertframtagna
  • Exempelbaserade
  • Färdigformulerade
  • Formgivna
  • Uppdaterade
  • Utskriftsoptimerade
  • Enkla att skräddarsy med egen logotyp eller egna formler
  • Nöjd kund-garanti
  • Fler än 30 000 nöjda kunder
NÖJD KUND-GARANTI
  1. Kontakta oss inom 24 timmar
  2. Vi stryker din beställning
  3. Du raderar mallen från datorn



DE SOM KÖPT DENNA MALL HAR ÄVEN KÖPT

Checklista uppsägning pga arbetsbrist 2017
Checklista uppsägning pga personl förhållanden MKA 2017
Checklista uppsägning pga personl förhållanden UKA 2017
Omplaceringserbjudande 2017
Omplaceringsutredning 2017