Denna mall från DokuMera hjälper dig som chef att sätta tydliga mål i samband med utvecklingssamtal med dina medarbetare.
Tydliga mål underlättar för medarbetaren att fokusera på rätt uppgifter under året. Som chef får du därigenom lättare att nå enhetens mål och du har ett bra underlag inför uppföljning i nästa utvecklingssamtal och successiva uppföljningar under året.
Denna mall består av ett informationsblad som informerar om vad man ska tänka på när man ska sätta mål i samband med utvecklingssamtal med sina medarbetare.
Inte mallen du söker?
Mallen har 3 sidor (ID #3189)

