Anställningsbevis 2017

Format: Word-mall (3 sidor)
Pris: 325 kr

Denna mall från DokuMera hjälper dig att snabbt och enkelt upprätta ett anställningsbevis.

Vid anställningar är arbetsgivaren enligt 6 c § LAS skyldig att ge arbetstagaren skriftlig information om anställningsvillkoren. Detta ska ske senast en månad efter det att anställningen påbörjats. Vid anställningar som är kortare än tre veckor behöver arbetsgivaren inte lämna något anställningsbevis.

Ett anställningsbevis kan användas för att lämna den information till arbetstagaren som krävs enligt LAS och ska innehålla uppgifter om arbetsgivarens och arbetstagarens namn samt adress, när anställningen är tänkt att tillträdas, var arbetet ska utföras, yrkesbenämning/tjänstetitel samt en beskrivning av tjänsten. Vidare ska anges vilken anställningsform som avses (tillsvidare, vikariat, heltid, deltid osv.), längd på provanställning om sådan är aktuell, när anställningen är tänkt att upphöra (vid visstidsanställning) samt uppsägningstid. I anställningsbeviset ska även finnas uppgifter om ingångslön, löneförmåner, löneform samt när lönen utbetalas. Det ska också framgå vilka arbetstider som gäller, den anställdes rätt till betald semester samt tillämpligt kollektivavtal.

För ändringar av uppgifter i ett anställningsbevis som sker efter det att ett sådant har upprättats gäller också informationsplikten enligt LAS. Arbetsgivaren är då skyldig att lämna ny skriftlig information senast en månad efter det att ändringen skett.

SNABBT OCH ENKELT

  • Ladda ner
  • Anpassa texten
  • Spara
  • Skriv ut
  • Färdig!

FÖRDELAR MED DOKUMERAS MALLAR

  • Expertframtagna
  • Exempelbaserade
  • Färdigformulerade
  • Formgivna
  • Uppdaterade
  • Utskriftsoptimerade
  • Enkla att skräddarsy med egen logotyp eller egna formler
  • Nöjd kund-garanti
  • Fler än 30 000 nöjda kunder
NÖJD KUND-GARANTI
  1. Kontakta oss inom 24 timmar
  2. Vi stryker din beställning
  3. Du raderar mallen från datorn