Denna mall från DokuMera hjälper dig som chef under 2012 att upprätta ett anställningsavtal för en tidsbegränsad anställning avseende säsongsarbete.
Om ditt företag är bundet av ett tillämpligt kollektivavtal så är det mycket viktigt att utforma det individuella anställningsavtalet så att villkoren inte står i strid mot kollektivavtalets regler.
En säsonganställning upphör, om inte annat avtalats, när säsongen är slut. Om en säsonganställd har varit anställd mer än 6 månader under de senaste två åren har denna företrädesrätt till ny säsongsanställning. Om en anställd inte kan få fortsatt anställning måste arbetsgivaren meddela detta minst en månad före säsongens slut.
Inte mallen du söker?
Mallen har 2 sidor (ID #3282)
Företagspaketet - vår storsäljare
